中國中原對外工程有限公司（簡稱中國中原）于1983年4月25日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立，是中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司。中國中原作為中核集團(tuán)核能“走出去”產(chǎn)業(yè)鏈鏈長及國際化經(jīng)營排頭兵，是中國第一個海外核工程建造商，開創(chuàng)了中國核工業(yè)走向世界的先河。

二、招聘崗位

招聘部門：人力資源部

崗位名稱：薪酬管理崗

工作地點：北京或海內(nèi)外項目所在地

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)薪酬體系的建立完善及具體實施工作；

（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)年薪管理工作；

（3）負(fù)責(zé)相關(guān)福利及社保管理工作；

（4）負(fù)責(zé)對成員單位薪酬工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  基本條件

（1）政治立場堅定，誠信敬業(yè)，遵章守法；

（2）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

（3）工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)踏實、具有較強(qiáng)的法律合規(guī)意識；

（4）忠于崗位和職業(yè)操守，具有崗位所需的專業(yè)知識和能力；

（5）具有良好的文字功底、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（6）身心健康，能夠獨(dú)立開展工作，能承受較大的工作壓力；

（7）能接受長期外派。

專業(yè)資格

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年及以上薪酬管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉人力資源管理、財務(wù)會計等理論知識，具有薪酬理論基礎(chǔ)，掌握統(tǒng)計調(diào)查分析常用方法；

（4）熟悉國家稅務(wù)、財務(wù)等法規(guī)政策，具有一定的合同法等法律常識；

（5）熟悉薪酬管理、社會保險、勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)；

（6）對數(shù)字敏感，具有一定的數(shù)字分析能力、判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，不謀私利。

三、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月23日24:00時止

后續(xù)將根據(jù)實際崗位需求視情況延長

（二）報名方式及要求

1.填寫《公開招聘報名表》（附件1），撰寫近三年工作業(yè)績（1000字以內(nèi)），報名表附本人近期彩色證件照，經(jīng)本人手寫簽名，同時提交可編輯電子版和PDF文件。

2.填寫《公開招聘人員信息一覽表》（附件2），提交可編輯電子版。

3.報名須提供以下材料

 證書：包含身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，學(xué)歷、學(xué)位包括初始學(xué)歷、最高學(xué)歷及在職學(xué)歷

任職文件：聘任職務(wù)的文件

獲獎情況證書：業(yè)績成果證書材料

上述材料須按類別合并為三個PDF文件。

4.應(yīng)聘者將上述材料打包為壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名，發(fā)送至cnoshr@cnos.cn郵箱。

5.應(yīng)聘者須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格，已經(jīng)錄用者中國中原可與其解除勞動關(guān)系。

四、其他要求

（一）報名者具有以下情形的，中國中原不予接收報名：

1. 受司法機(jī)關(guān)或所在單位紀(jì)檢、審計部門審查，尚未作出結(jié)論的；

2. 受所在單位黨紀(jì)、行政處分，處于影響期內(nèi)的；

3. 與所在單位有勞動糾紛未了結(jié)的；

4. 其他法律法規(guī)或規(guī)則制度規(guī)定不得任用的情形。

（二）對于收集的應(yīng)聘材料，中國中原將嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬先生、何女士

聯(lián)系電話：010-68146596、010-68146601

郵箱：cnoshr@cnos.cn

附件：

附件1：公開招聘報名表.docx

附件2：公開招聘人員信息一覽表.xlsx

中國中原對外工程有限公司人力資源部